Вопрос: Работница изменила фамилию. В каком порядке и в какие сроки нужно уведомить об этом СФР? (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как в трудовом договоре с менеджером по продажам и в его должностной инструкции сформулировать условие о том, что в его должностные обязанности входит выполнение плана продаж, чтобы невыполнение можно было считать дисциплинарным проступком? Что при этом учесть? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Обязательно ли прописывать методику расчета заработной платы (премиальной части) в трудовом договоре с работником коммерческой организации, если она прописана подробно в положении об оплате труда? (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Сотрудник хочет изменить режим работы (с 09-00 до 18-00 на с 08-00 до 17-00), в трудовом договоре режим рабочего дня не прописан, соответственно, режим прописан в правилах внутреннего трудового распорядка. Нужно ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору, или достаточно издать приказ? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работник с 5-дневной рабочей неделей (с понедельника по пятницу) с его согласия привлечен к работе в выходной день (воскресенье), которая была выполнена к 02.00 понедельника. Как правильно отразить в табеле и оплатить рабочее время — как сверхурочную работу, работу в выходной день или в ночное время? (Консультация эксперта, Роструд, 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работодатель решил не выплачивать восстановленному по решению суда работнику заработок за период увольнения до завершения обжалования в апелляционной инстанции. Работник по истечении 15 дней после восстановления приостановил работу на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ. Правомерны ли действия работника и работодателя? (Консультация эксперта, Роструд, 2023) {КонсультантПлюс}