Ответы на актуальные вопросы
Вопрос: Входит ли работа по совместительству и по совмещению в трудовой стаж работника? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2023) {КонсультантПлюс}
Вопрос: У нас сотрудник работает по внутреннему совместительству на должности руководителя отдела. С 10.05.2023 по 12.05.2023 он был направлен в командировку на обучение по внутреннему совместительству. Как в этом случае оформлять рабочее время по основному месту работы и как отразить это время в табеле учета рабочего времени? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Как высчитывается квота в случае найма сотрудников-инвалидов на неполные ставки? Если сотрудника инвалида наняли на 0,5 ставки, будет ли считаться, что он закрывает квоту одного рабочего места? Или нужно нанять двух таких сотрудников: 0,5 + 0,5 = 1? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Работодатель инициировал выпуск новой зарплатной карты (банк остался тот же самый), с новым расчетным счетом, меня не предупредив об этом, и взял мои персональные данные для этого. Правомерно ли это? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Возможно ли обратиться в ГИТ с жалобой о нарушении трудового законодательства третьему лицу, не работающему на предприятии, без доверенности работника, чьи трудовые права нарушены? Обязана ли ГИТ провести проверку по жалобе третьего лица? Обязана ли ГИТ не раскрывать работодателю информацию о лице, подавшем жалобу? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}