Вопрос: СОУТ в организации проводили в 2020 г. (семь рабочих мест). В октябре 2022 г. одна должность была исключена из штатного расписания, но фактически в организации осталось семь оборудованных рабочих мест. Сколько рабочих мест (семь или шесть) необходимо указывать в подразделе 2.3 разд. 2 ЕФС-1 за I квартал 2023 г.? (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работник принимается на работу по внутреннему совмещению на ту же должность, что и по основному трудовому договору. Необходимо ли ему проводить обучение по охране труда и стажировку? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Будет ли правомерным отстранение работника от исполнения трудовых обязанностей на период до прохождения повторного противопожарного инструктажа и подтверждения необходимых знаний? Можно ли работника привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанности проходить обучение по охране труда? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как организуется обучение работников рабочих профессий приемам оказания первой помощи пострадавшим? Необходимо ли для этого направлять работников в учебный центр, или достаточно обучения в самой организации и проверки знания комиссией из 3 человек, прошедших обучение по охране труда в объеме 40 ч? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Наши электрики отказываются от обучения и проверки знаний по охране труда. Получается, даже программа СИЗ им не нужна, т.к. это включается в их обязательные программы. Возможно ли по факту ознакомиться с их программой, понять, чего не хватает в их программе, и просить сдать проверку знаний по программе СИЗ, например? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Обязан ли работодатель проводить оценку профессиональных рисков на рабочих местах дистанционных работников? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}