В своем обзоре Верховный суд указал на то, что временно переводить сотрудника на другую работу можно на период до года. Если после этого срока прежнее место не предоставили, перевод становится постоянным.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}