Трудовые отношения с совместителем прекратили, так как решили взять основного сотрудника. Заранее заключили с ним договор, однако тот передумал выходить на работу. Приказ о приеме подписали в один день с приказом об увольнении.

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2023 по делу N 88-3616/2023 {КонсультантПлюс}