Описание: Минтруд уточнил, что только на бумаге нужно подписывать приказы об увольнении, акты о несчастном случае на производстве, документы о прохождении инструктажей по охране труда.
Польза: организации узнают, в отношении каких документов нельзя переходить на электронный кадровый документооборот.

Вопрос: О ведении электронного кадрового документооборота. (Письмо Минтруда России от 12.01.2023 N 14-6/ООГ-97) {КонсультантПлюс}