Электронный кадровый документ должен включать:
— основную часть;
— приложения к ней;
— файл электронной подписи (при наличии);
— машиночитаемую доверенность (при наличии);
— описание электронного документа, включающее помимо прочего код из перечня.
Установлены требования к каждому элементу.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}