Стало больше форм, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. В отдельных отчетах нужно представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Всего форм 8 вместо 5. Каждому отчету нужно присвоить номер.
Рекомендовали актуализировать сведения на сайте «Работа в России» в течение рабочего дня после того, как приняли решение об изменениях.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}