Не позднее 16 января нужно в последний раз:
• сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД
• сдать сведения по форме СЗВ-М
С 1 января:
• о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме
• надо оперативно сообщать о заключении и прекращении ГПД
• обновлены правила функционирования портала «Работа в России»
• смягчается ответственность за нарушение правил персучета
• большая часть бизнеса освобождена от проверок
• продолжает действовать программа субсидирования найма безработных граждан

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}