Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе.
Разрешат не проводить в 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя конкурсы на вакансии высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.
Сотрудникам из категории «руководители» главной группы должностей можно будет продлить не более чем до 70 лет предельный возраст для службы:
• в аппарате Совета Федерации или Госдумы — по согласованию с председателем палаты;
• в федеральных органах под руководством правительства — по согласованию с председателем правительства;
• в региональном исполнительном органе — по согласованию с высшим должностным лицом субъекта РФ.
«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации» {КонсультантПлюс}
Кассация присудила чиновнику соцвыплаты за период вынужденного прогула
Региональные акты предусматривали для госслужащих соцвыплаты на физкультурно-оздоровительные мероприятия, лечение и отдых. Суммы не входили в фонд оплаты труда, их выплачивали ежемесячно равными долями от годового размера.
Незаконно уволенному сотруднику не начислили эти выплаты за период вынужденного прогула. Наниматель посчитал, что их назначают только за фактическую службу.
Апелляция поддержала служащего. Теперь с ней согласилась кассация. Когда чиновника восстанавливают, то считают, что его не увольняли. Условием для получения соцвыплат было только наличие служебных отношений.