Можно ли отказать в приеме после того, как выдали предложение о трудоустройстве? Достаточно ли экземпляра договора работодателя, чтобы подтвердить испытательный срок? Стоит ли включать в договор несколько оснований срочности? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.

Обзор: «Ошибки при приеме на работу: интересные примеры из практики судов за 2021 — 2022 годы» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}