Минтруд утвердил 7 типовых программ повышения квалификации:
- «Основы профилактики коррупции»;
- «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;
- «Предупреждение коррупции в организациях»;
- «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов»;
- «Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов»;
- «Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц, фактов составления ложной отчетности»;
- «Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении».