Описание: Сотрудника уведомили о сокращении 16 июля, а 16 сентября уволили. Он оспорил действия организации. Первая инстанция не увидела нарушений. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным.
Польза: организации смогут избежать споров с работниками при их сокращении, если будут учитывать выводы судебной практики
Суды напомнили, с какого дня отсчитывать срок уведомления работника о сокращении
- 13.09.2022
- < 1 мин.
- 28