Вопрос: С 12.07.2022 работник согласно графику должен уйти в отпуск. При этом с 01.07.2022 он ушел на больничный, выйдет ли с больничного до начала отпуска, неизвестно. Как правильно поступить в этой ситуации работодателю? Должен ли он перенести отпуск работника? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: 30.06.2022 написала заявление на отпуск с 04.07.2022 в количестве 56 дней с последующим увольнением. У меня электронная трудовая книжка. В какой срок в ней должна появиться запись об увольнении? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Может ли работодатель в порядке ст. 74 ТК РФ изменить условия трудового договора в одностороннем порядке в связи с экономическими проблемами организации? То есть будут ли данные экономические проблемы расцениваться как организационные или технологические изменения? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Может ли работник отказаться от выезда в командировку в выходной или праздничный день? Если да, то на каком основании? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}