Водитель перестал выходить на работу, поскольку служебный автомобиль отправили ремонтировать. Сотрудника уволили за прогул. Он обратился в суд.
Три инстанции поддержали работодателя. Увольнение законное, поскольку сотрудник совершил прогул.
Такого же мнения придерживается 8-й КСОЮ.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2021 N 88-9535/2021 {КонсультантПлюс}