Большинство работодателей обязаны размещать вакансии на портале «Работа в России». Вместо этой платформы можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Они должны обеспечивать:
- безопасную передачу данных на госпортал;
- доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.
Перечень сайтов опубликуют на платформе «Работа в России».
Документ вступит в силу 26 апреля.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}