Описание: Сотрудник может попросить перевести его на другую работу или должность. Ведомство пояснило, в какой срок надо рассмотреть такое обращение.
Польза: следуя разъяснениям ведомства, организация сможет избежать споров с работниками.

Письмо Роструда от 10.03.2022 N ПГ/04192-6-1