Планируют закрепить в ТК РФ минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают. Такой период предлагают оплачивать в размере не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В начисления включат некоторые надбавки и доплаты. Сумму рассчитают пропорционально времени незанятости.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}