По Закону о госслужбе в период нетрудоспособности нельзя увольнять только по инициативе госоргана. Суд не отнес к такому поводу отказ продлевать срочный контракт. Отметим, во время болезни уволить служащего можно и по его инициативе. Об этом выводе судов мы рассказывали в прошлом году.
Решение Советского районного суда г. Владивостока от 17.11.2021 по делу N 2-3265/2021