Наниматель объявил конкурс на замещение вакантной должности. Кандидат направил документы через ЕИС управления кадровым составом госслужбы. Конкурсная комиссия их не рассмотрела и признала победителем другого гражданина.
На возражения кандидата наниматель ответил, что не имел доступа к единой системе, поскольку истек срок действия электронной подписи. Суд не согласился с этим подходом и отменил решение конкурсной комиссии.
Претендент может подать документы через единую систему. Если наниматель их не рассмотрит, он нарушит право на равный доступ граждан к госслужбе.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2021 N 88-19014/2021 {КонсультантПлюс}