Суд: работодатель обязан выдать трудовую книжку при увольнении, даже если сотрудник ее не приносил 08.11.2021 < 1 мин. 35 Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2021 по делу N 33-37288/2021 Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Обстоятельства: Истица указала, что уволена по собственной инициативе, но ответчик не выдал ей трудовую книжку. Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено. Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части. {КонсультантПлюс}