Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. Документ вступил в силу 23 июля. Проверки проведут по-новому, если их запланировали начать после этой даты.
В частности, теперь ГИТ сможет проводить следующие мероприятия:
• профилактические (например, информирование, консультирование);
• контрольные плановые и внеплановые (в том числе выездную или документарную проверку, инспекционный визит).

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230