Ведомство напомнило, что обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда дистанционных сотрудников ограничены. Удаленщика необходимо ознакомить только с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктажи и обучение по охране труда не нужно. В то же время работодатель может предусмотреть такую обязанность (например, в трудовом договоре).

Вопрос: О проведении инструктажа по охране труда с дистанционными работниками. (Письмо Минтруда России от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493) {КонсультантПлюс}