Ведомство объединило самые актуальные вопросы за апрель 2021 года. В обзоре рассмотрим разъяснения на темы отпусков и несчастных случаев на производстве.
Например, по мнению Роструда, период нахождения работника в отпуске с последующим увольнением включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Нормами действующего законодательства установлен закрытый перечень периодов, которые не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Период отпуска с последующим увольнением в этот перечень не входит. Другие ответы смотрите в обзоре.

Обзор: «Роструд опубликовал обзор вопросов работников и работодателей за апрель» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}