В ходе реорганизации госорган провел сокращение должностей. Под увольнение попала чиновница, которая в одиночку воспитывала ребенка до 14 лет.
Наниматель полагал, что запрет по ТК РФ на сокращение такой категории граждан не действует в госорганах. Закон о госслужбе подобных положений не предусматривает.
Женщина посчитала увольнение незаконным и обратилась в суд.
Тот ее поддержал: сокращать одиноких матерей с малолетними детьми нельзя и на госслужбе.
Отметим, КС РФ распространил эту гарантию на госслужащих еще в 2011 году. Позднее его выводы повторил ВС РФ уже на основании уточненных норм Закона о госслужбе.

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 по делу N 88-1963/2021 {КонсультантПлюс}