Продление срока касается следующих категорий работников:
— руководителей организаций, работодателей — индивидуальных предпринимателей;
— руководителей технического и производственного профиля и их заместителей;
— специалистов организаций, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
Также, устанавливается, что до 1 марта 2021 года обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся преимущественно в электронном виде с применением средств дистанционного обучения и обязательной персонификацией работника.