Вопрос: Работник почувствовал себя очень плохо и без согласования с работодателем уехал домой. Доехав до дома, работник по телефону уведомил работодателя. На следующий день работник вызвал врача на дом. Ему был открыт больничный. В день ухода с работы отсутствовал 4,5 часа подряд. Можно ли его уволить за прогул? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}