Если сотруднику необходим дополнительный день для диспансеризации, то работодатель вправе пойти ему навстречу.

<Письмо> Минтруда России от 04.08.2020 N МН-5/7147 «Об освобождении от работы в связи с прохождением диспансеризации» {КонсультантПлюс}