Вопрос: Допустимо ли составление графика сменности работодателем для работников, работающих с применением гибкого графика с суммированным учетом рабочего времени и продолжительностью учетного периода 1 календарный год, со следующими параметрами: 7 рабочих дней с продолжительностью смены 11,5 часа, 7 дней выходных? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}