Ответы Онлайнинспекции РФ на кадровые вопросы:
Вопрос: Из-за сложной семейной ситуации сотрудник не смог выйти на работу, за что ему было вынесено дисциплинарное взыскание. Руководитель МБУ, манипулируя этим, заставляет его писать заявление на увольнение по собственному желанию, угрожая увольнением по статье. Куда может сотрудник обратиться для защиты своих трудовых прав? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Работаю в бюджетном учреждении. Часть сотрудников в период с 30.04.2020 по 08.05.2020 работали дистанционно, остальным сотрудникам в табеле дни проставлялись как «оплачиваемые нерабочие дни». Обязаны ли мы следовать мнению Минтруда России и исключить нерабочие периоды из расчета среднего заработка? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Я врач — анестезиолог-реаниматолог крупного НИИ, после эпизода вспышки коронавирусной инфекции среди медперсонала хочу уволиться одним днем. Возможно ли увольнение из медицинского стационара без отработки 14 дней работающего в нем 45-летнего пенсионера? Необходимо ли предоставление работником каких-либо справок? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Администрация ведомственного санатория издала приказ о продлении с 1 июня 2020 г. вынужденного простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Правомерен ли приказ при условии, что председателем Правительства РФ деятельность санаторно-курортных учреждений была приостановлена до 01.06.2020? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}
Вопрос: На данный момент устраиваюсь медсестрой в поликлинику в процедурный кабинет. Обязан ли работодатель вернуть мне сумму денег, которую я потратила на прохождение медицинской комиссии? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Возможен ли прием на работу в государственное учреждение без регистрации по месту жительства? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}
Вопрос: О переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде и оформлении в трудовой книжке записей, если работа по совместительству становится основным местом работы. (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 22.04.2020 N ПГ/09316/10-1372/05/18-1193) {КонсультантПлюс