Как указало ведомство, у работодателя нет прямой обязанности предоставлять сведения по форме СТД-Р сотруднику, который не отказался от ведения трудовой книжки.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Вопрос: О выдаче по заявлению работницы сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р, если она не перешла на электронную трудовую книжку. (Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465) {КонсультантПлюс}