Вопрос: В связи с пандемией попросила у работодателя отпуск за свой счет с 9 июня. У меня трое детей. Мне дали очередной отпуск на 18 дней. 1 июля нужно выйти на работу, но ситуация с детьми не разрешилась. Сейчас предлагают либо выйти, либо уволиться, а в дальнейшем написать о приеме на работу. Что мне делать? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Я был в контакте с подтвержденным случаем COVID-19. Работодатель требует от меня сдать тест на COVID-19. Грозится без теста не допустить к работе. Правомерны ли требования работодателя? А если требования работодателя неправомерны, ссылаясь на какие статьи и нормы, я могу выполнять его требования? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: ООО, на котором я работаю, является подрядчиком другого ООО. 25.04.2020 мне моя фирма присылает по почте уведомление о том, что в период с 01.04.2020 по 27.04.2020 я находился в простое с урезанием зарплаты до 2/3, но фактически я работал в обычном режиме. Как мне вернуть 1/3 часть зарплаты? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}