Ответы Онлайнинспекции РФ на кадровые вопросы: 13.07.2020 Оставить комментарий < 1 мин. 12 Вопрос: Отложено проведение периодических медосмотров некоторых категорий работников при введении режима повышенной готовности, но на срок не более 6 месяцев. От какого момента считать наступление срока: с момента введения режима повышенной готовности или с даты наступления срока проведения периодического медицинского осмотра? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс} Вопрос: При трудоустройстве гражданина выяснился факт необходимости военного билета. Военный билет утрачен по старой прописке. По новой прописке гражданин не может встать на учет в военкомат, так как военкомат закрыт из-за карантинных мер. Работодатель отказывается трудоустроить его. Как можно решить этот вопрос? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс} Вопрос: Что имеет большую юридическую силу: допсоглашение к трудовому договору о переводе сотрудника на дистанционный режим работы в период пандемии или последующий приказ того же работодателя о выходе работника на работу очно по определенному графику в момент, когда допсоглашение о дистанционке еще действует? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс} Вопрос: 20 апреля меня уволили по собственному желанию в связи с выходом на пенсию дистанционно. Запись в трудовой об увольнении не сделана, т.к. отдел кадров работает на удаленке. Из-за отсутствия записи я не могу оформить социальную доплату к пенсии. Правомерен ли отказ не производить мне записи во время самоизоляции? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс} Вопрос: Требуется ли согласие сотрудников компании на обработку персональных данных с помощью видеонаблюдения на рабочем месте? Видеонаблюдение в компании введено до заключения трудового договора. В каких локальных актах компании нужно прописать условие о видеонаблюдении? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}