При проверке УФК обнаружило излишние выплаты сотрудникам. Контролеры посчитали, что учреждение нарушило порядок расчета среднего заработка.
По общему правилу, если какой-то период (и начисления за него) исключается из расчетного, то премии учитываются в среднем заработке пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.
Определение Верховного Суда РФ от 11.06.2020 N 310-ЭС20-9583 по делу N А62-12098/2018