Обучить сотрудника можно в течение 3 месяцев с момента назначения на должность или перевода. (По общему правилу руководители и специалисты проходят специальное обучение по охране труда в течение месяца после поступления на работу).
Если срок обучения или проверки знаний по охране труда истекает в период с апреля по сентябрь, он продлевается до 1 октября. То же касается сроков действия результатов спецоценки условий труда.

Постановление Правительства РФ от 11.06.2020 N 849 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 440» {КонсультантПлюс}