По мнению фонда, рассчитывая средний заработок по ТК РФ для отпускных и командировочных, нужно учитывать выплаты медперсоналу, предусмотренные правительством:
- за особые условия труда и допнагрузку (Постановление N 415);
- за выполнение особо важных работ (Постановление N 484).