Правительство подготовило меры, которые помогут восстановить экономику и занятость. Предложены изменения и для работодателей. Согласно проекту плана организации смогут:
• отправлять сотрудников на полную или частичную удаленную работу без заключения допсоглашений;
• вести в 2021 году электронный кадровый документооборот;
• нанимать работников на срок до 1 года во вновь созданную организацию;
• продлевать действие срочного трудового договора на новый срок;
• проводить СОУТ один раз и бессрочно, если производственный и трудовой процесс не меняется.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}