Организация выплатила сотруднику средний заработок за третий месяц после сокращения. Позже она узнала, что бывший работник является одним из учредителей другой компании с долей 10% в уставном капитале. Работодатель посчитал, что не должен был платить ему как безработному, и обратился в суд, чтобы взыскать неосновательное обогащение.

Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2020 N 33-5695/2020 по делу N 2-4518/2018 Требование: О взыскании неосновательно приобретенных денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами. Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик был уволен и ему выплачивалось выходное пособие, однако впоследствии выяснилось, что он не являлся безработным и не имел права на выплату. Решение: В удовлетворении требования отказано. {КонсультантПлюс}