При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Оформляют совмещение дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом (ст. 60.2 ТК РФ).

Типовая ситуация: Совмещение должностей: как оформить и оплатить (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}