ТК РФ запрещает ограничивать в правах одних сотрудников и давать преимущества другим, если это не связано с деловыми качествами. Обзор поможет разобраться, как действовать, чтобы суд не увидел нарушений.

Обзор: «Как избежать обвинений в дискриминации работников, подскажет практика» (КонсультантПлюс, 2020)