С иностранцем заключили трудовой договор и уведомили об этом МВД. Через два года при проверке выяснилось, что он допущен к другой работе по иному адресу. Работодатель не заключил новый трудовой договор с иностранцем и не сообщил об изменениях МВД, за что его оштрафовали.
Попытки оспорить штраф были тщетны. Суды ссылались на то, что предупреждать МВД нужно о каждом факте привлечения к труду иностранца.
В этом вопросе разобрался Конституционный суд.