По проекту изменится ответственность за то, что работодатель:
— нарушил установленную продолжительность рабочего времени;
— не вел учет рабочего времени;
— не установил неполное рабочее время сотруднику, которому оно положено по закону;
— организовал работу в ночное время с нарушением правил;
— не предоставил работнику обязательное время отдыха.
За такие ошибки планируют установить предупреждение или штраф от 10 тыс. до 15 тыс. руб. для должностных лиц и ИП, от 30 тыс. до 70 тыс. руб. — для юрлиц. Сейчас за подобное наказывают как за нарушение трудового законодательства и штрафуют на меньшую сумму.
Обзор: «Проект нового КоАП РФ: каких изменений ждать работодателям» (КонсультантПлюс, 2020)