Устанавливать оклады (должностные оклады), ставки зарплаты работников  необходимо с учетом правовых позиций КС РФ. В соответствии с ними при сравнении зарплаты с МРОТ нельзя брать в расчет следующие выплаты:  оплату сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;  «северные» надбавки и районные коэффициенты;  доплаты за совмещение должностей.

Обзор: «Оплата труда работников бюджетной сферы: рекомендации на 2020 год» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}