НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 10.10.2023
- < 1 мин.
- 20
За июль и август 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о компенсации морального вреда, доказывании сверхурочной работы, смене основания увольнения.
Роструд разъяснил вопросы, которые касаются окладов, донорского отдыха, командировок и отпусков по уходу за детьми. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
С 1 октября ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если работодатель-юрлицо не оповестит гражданина о вызове в военкомат или не обеспечит явку по повестке, ему грозит штраф от 350 тыс. до 400 тыс. руб. Должностные лица за то же нарушение заплатят от 40 тыс.
Описание: Правительство ввело новые лимиты занятости иностранцев в отдельных отраслях.
Польза: работодатели смогут определить возможную численность привлекаемого иностранного персонала.
Описание: Специалиста приняли на работу в общество, учредителем и единственным участником которого было предприятие. Директор последнего и заключал трудовой договор. Чтобы выполнять обязанности, работник переехал в другой город. После увольнения он через суд потребовал компенсировать ему расходы на переезд по правилам колдоговора основного предприятия. Три инстанции не поддержали истца.
Проблема
Работая в системе, вы можете встретить ссылку серого цвета. Это ссылка на документ, которого нет в вашем комплекте. Как же быстро получить нужный документ?
Решение
Предлагаем быстрые и удобные онлайн-сервисы «Онлайн-заказ» и «Онлайн-поиск», которые позволяют в считанные минуты получить документы в формате Word из полного комплекта системы Консультант Плюс.
Обязанность вести воинский учет возложена на каждого работодателя. Но далеко не все эту обязанность исполняют качественно. Штрафы за нарушение в сфере воинского учёта существенно выросли с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ). Как правильно поставить нового сотрудника на воинский учет и избежать вопросов от военкомата?