Согласие на электронный документооборот не требуют от лиц, у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года не было трудового стажа. Ведомство пояснило, что к нему не относят, в том числе периоды военной службы, работы по гражданско-правовому договору и самозанятости.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
В работе анализируются споры о взыскании с работников материального ущерба в случае порчи работником имущества работодателя либо имущества третьих лиц, которое находится у работодателя. Автор рассматривает ошибки, которые допускают работодатели при привлечении работника к полной материальной ответственности за порчу имущества (заключение договора о полной материальной ответственности с работником, чья должность не относится к должностям или работам, замещаемым или выполняемым работниками, с которыми можно заключать указанный договор; незаключение либо ненадлежащее заключение договора о полной материальной ответственности работника; нарушение процедуры привлечения работника к материальной ответственности).
Работодатель может получить господдержку в рамках программы субсидирования найма при трудоустройстве. Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Узнайте про условия получения и особенности учета и налогообложения субсидий на мастер-классе 8 июня.
Лектор — Конькова Диана Николаевна
Что такое локальные нормативные акты и на какие виды они подразделяются? Как утвердить ЛНА? В каких случаях при их принятии нужно учитывать мнение профсоюза? Как внести изменения и отменить ЛНА?
Содержание лекции:
Описание: Как действовать, если при устройстве на новое место работы в трудовой книжке обнаружили ошибку в дате увольнения. Может ли новый работодатель исправить такую ошибку или это должны сделать по старому месту работы, пояснило ведомство.
Польза: организации смогут правильно внести исправление в трудовую книжку.
