Рассылка по охране труда

Вопрос: Изменились требования к разработке инструкций по охране труда. Можно ли инструкции по охране труда для работника разрабатывать по наименованию оборудования, на котором он работает? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Нужно ли издавать приказ о допуске к работе сотрудника, который проходил первичный инструктаж по охране труда?

Читать далее…

Минтруд утвердил:

• особенности расследования несчастных случаев;
• формы документов и классификаторы, необходимые для расследования.

Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» {КонсультантПлюс}

Также утвердили нормы бесплатной выдачи витаминов и лечебно-профилактического питания для работников из утвержденного перечня.

Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298н «Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» {КонсультантПлюс}

Документ предусматривает новые требования к направлению на освидетельствование, которое выдает работодатель. По сравнению с предыдущими правилами, содержание направления существенно расширили.
Виды работ, при выполнении которых необходимо пройти освидетельствование, также обновили.

<Письмо> Минздрава России от 20.06.2022 N 30-0/3066769-14500 <О порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования> {КонсультантПлюс}

Описание: С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда. Минтруд пояснил, в каком случае нужно провести внеочередную проверку знаний.
Польза: организации могут руководствоваться позицией ведомства, принимая решение о проведении внеочередной проверки.
Благодаря материалу можно узнать:
ведомство считает, что внеочередная проверка знаний по охране труда нужна для сотрудников, если изменения касаются их обязанностей.

Читать далее…

Инспекция обязала работодателя ознакомить сотрудника с результатами спецоценки. Работодатель счел, что не должен знакомить нового сотрудника с результатами СОУТ, поскольку их получили до его приема. В трудовом договоре указали информацию о рабочем месте. Так сотрудника ознакомили с результатами спецоценки.

Кассационное определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2022 N 88а-5069/2022 по делу N 2а-4567/2021 Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.

Читать далее…

Подготовлен ряд изменений в ТК РФ. Некоторые обновления затронут положения о несчастных случаях на производстве, регламент будет выделен в отдельную главу ТК РФ (глава 36.1 ТК РФ). А правила охраны труда перенесут в другую статью Кодекса. Теперь положения по ОТ регламентированы статьей 223 ТК РФ. Ранее нормы были прописаны в 217 статье (изменение ТК РФ 2016 — 2021 годов).

Читать далее…