Рассылка по охране труда

Речь идет об организациях и ИП:

• предполагающих оказывать услуги по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, при наличии в их штате по основному месту работы на условиях полной или частичной занятости не менее 3 специалистов, работающих по трудовому договору;
• предполагающих осуществлять обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.

Читать далее…

Работодатель сможет проводить обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты только при условии внесения информации о нем в личный кабинет ИП, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в ЕИСОТ.
Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится на сайте ЕИСОТ.

Читать далее…

Выдавать СИЗ и смывающие средства нужно на основании единых типовых норм. При этом необходимо учесть результаты СОУТ и оценки профрисков, а также мнение профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).
До 31 декабря 2024 года можно предоставлять СИЗ по прежним типовым нормам.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» {КонсультантПлюс}

В расчет не нужно включать сотрудников, которые на постоянной основе работают дистанционно.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» {КонсультантПлюс}

Проблема:
В работе каждого специалиста встречаются ситуации, когда надо разобраться в вопросе от «А до Я».
Решение:
Для того чтобы вы могли быстро и без проблем сделать исчерпывающую подборку материалов по искомому вопросу, рекомендуем использовать Карточку поиска, а именно поле «Тематика».

Читать далее…

Работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами. Введут правила эвакуации при чрезвычайных ситуациях. Ряд микропредприятий начнет проводить спецоценку в упрощенном порядке. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.

Обзор: «Изменения для кадровика с 1 марта 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Предлагают закрепить положение о взаимодействии работодателя и госорганов в электронном виде через личный кабинет по охране труда https://lkot.mintrud.gov.ru/. Таким способом понадобится передавать в том числе документы и информацию о состоянии условий и охраны труда (с. 5 проекта). Публичное обсуждение проекта завершат 14 марта.

«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}

Статья: Обучение работников по охране труда: разъяснения чиновников (Логинова Е.А.) («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2023, N 1) {КонсультантПлюс}

Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215 <Об обучении по охране труда> (Веселов А.В.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2023, N 2) {КонсультантПлюс}