НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 19.12.2022
- < 1 мин.
- 57
Учетная политика бюджетного учреждения – это обязательный документ, регламентирующий ведение бухгалтерского и налогового учета для организаций госсектора. Ее традиционно утверждают на очередной год в конце текущего, а при необходимости вносят коррективы.
При этом 2023 год – совершенно особый случай, ведь именно в этом году вступает в силу чрезвычайно большое количество изменений в сфере бухгалтерского учета – от перехода на ЕНП и объединения ПФР и ФСС до отмены справки 182н.
Минфин и Казначейство довели до федеральных ГАБС и региональных финансовых органов доптребования к консолидированной отчетности за 2022 год. С учетом этих положений учреждениям дадут свои указания все органы, которые принимают отчетность.
Казначейство предложило поправки к контрольным соотношениям для консолидированной отчетности, которую ему сдают федеральные ГАБС и региональные финансовые органы.
Для справок по заключению счетов (ф. 0503110, ф. 0503710) введут соответствия по счетам с кодами 191 — 199 АнГПД и КВР 801 — 809.
Планируют и другие корректировки.
Скорректировали Приказ N 61н.
Добавили 6 форм электронной первички:
Проект проходит общественное обсуждение.
Хотят добавить целевую статью 02 1 EВ 5179F «Проведение мероприятий по обеспечению деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации». Укажут коды, по которым в бюджетах будут отражать поступления на эти цели:
В графике привели среди прочего сроки подачи:
Большинство крайних дат урегулировано нормативными актами.
ФСС сообщил, что на Госуслугах появился сервис, который позволяет онлайн подать заявление на скидку к тарифу. Для этого с помощью визуального конструктора услуг нужно заполнить интерактивную форму документа и ответить на вопросы о соблюдении условий.
Фонд также напомнил: чтобы получить скидку на следующий год, заявление нужно было подать не позднее 1 ноября.
ФСС посчитал, что организация неправомерно не заплатила взносы с компенсации работникам за задержку зарплаты. Однако суд поддержал страхователя.
По мнению АС Волго-Вятского округа, такая компенсация — вид матответственности работодателя. Она не облагается взносами как установленная законом.
Аналогичные выводы по пенсионным, медицинским взносам и взносам на случай ВНиМ встречаются у судов разных округов.