Новости

Работникам назначили максимальную премию за выполнение показателей, предусмотренных положением о премировании. Позже работодатель уменьшил сумму нескольким сотрудникам. Один из них обратился в суд. Работник посчитал безосновательным снижение выплаты: претензий к его труду не было.
Суд взыскал недополученную премию. Нельзя произвольно уменьшать ее одному работнику по сравнению с остальными. Премия должна зависеть от качества работы сотрудника, его отношения к труду, вклада в общее дело предприятия.

Читать далее…

С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении.
Первая инстанция не поддержала работника. Однако апелляция признала трудовые отношения бессрочными из-за ошибок работодателя. Так, он не соблюдал порядок оформления увольнения.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 13 по 17 января 2020 года» {КонсультантПлюс}
Приказ Минтруда России от 09.01.2020 N 3 «Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» {КонсультантПлюс}

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Правительство внесло в Госдуму законопроект, по которому в НК РФ появятся специальные положения для тех налогоплательщиков, кто близок к утрате права на УСН. Речь идет о случаях превышения доходов или численности привлеченных работников. Возможно, поправки заработают уже со следующего года (ст. 2 проекта).

Обзор: «Депутаты рассмотрят проект об особых положениях для небольшого превышения лимитов по УСН» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Правительство определило сроки, в которые коды маркировки должны быть нанесены на духи, шины, товары легкой промышленности и фототовары, а немаркированная продукция окажется под запретом. Подробности в нашем обзоре.

Обзор: «Расширение проекта по маркировке: что учесть в работе» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Налоговая служба обратила внимание на четыре некорректные формулировки, которые использованы в порядке заполнения отчетности по налогу на прибыль. Все они касаются отражения прибыли и убытков контролируемых иностранных компаний (КИК).

«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}

<Письмо> ФНС России от 31.12.2019 N СД-4-3/27381@ «О заполнении налоговой декларации по налогу на прибыль организаций» {КонсультантПлюс}

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Налоговая служба направила новую рекомендованную форму уведомления об изменении порядка уплаты налога на прибыль. Она понадобится в случае, когда организация имеет несколько обособленных подразделений на территории одного субъекта РФ и решает платить налог по всем этим подразделениям через одно, которое выбирает ответственным.

«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}

<Письмо> ФНС России от 26.12.2019 N СД-4-3/26867@ «О рекомендуемых форме и формате уведомления об изменении порядка уплаты налога на прибыль организаций» (вместе с «Форматом представления уведомления об изменении порядка уплаты налога на прибыль организаций в бюджет субъекта Российской Федерации в электронной форме», «Порядком заполнения формы Уведомления об изменении порядка уплаты налога на прибыль организаций в бюджет субъекта Российской Федерации», «Порядком представления уведомления об изменении порядка уплаты налога на прибыль организаций в бюджет субъекта Российской Федерации в электронной форме») {КонсультантПлюс}

Для форм статнаблюдения N 11 и N 11 (краткая), в которых отражают сведения о наличии и движении основных фондов, Росстат утвердил новые указания по заполнению. Применять их следует с отчета за 2019 год.

Обзор: «Что меняется в формах статотчетности в 2020 году» (КонсультантПлюс, 2019) {КонсультантПлюс}