Кратко о мартовских изменениях по квотам для инвалидов

Работники любых обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах РФ, с 1 марта не учитываются для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов.

Квота для таких подразделений устанавливается в соответствии с законодательством субъектов РФ, на территориях которых они расположены. Ранее такое регулирование предполагалось только для представительств и филиалов.

Квоты для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и других категорий граждан в субъектах Российской Федерации смотрите здесь